SiamSoft
ทรัพยากรบุคคล
ระบบลางานออนไลน์
ยื่นใบลา อนุมัติ และดูวันลาคงเหลือได้จากมือถือ
ระบบขอและอนุมัติใบลาออนไลน์ พร้อมคำนวณวันลาคงเหลือให้อัตโนมัติ ไม่ต้องใช้ใบลากระดาษหรือไฟล์ Excel อีกต่อไป
- ราคาเริ่มต้น
- ฿990 ต่อเดือน
- ฟีเจอร์พร้อมใช้
- 25 ฟีเจอร์ ในระบบเดียว
องค์กรจำนวนมากยังใช้ใบลากระดาษหรือไฟล์ Excel ในการจัดการวันลา ซึ่งทำให้พนักงานไม่รู้ว่าตัวเองเหลือวันลากี่วัน หัวหน้าหาใบลาไม่เจอ และฝ่ายบุคคลต้องมานั่งรวมยอดตอนสิ้นปี ระบบลางานออนไลน์แก้ปัญหาทั้งหมดนี้ด้วยการย้ายทุกขั้นตอนมาไว้บนมือถือ
ฟีเจอร์ทั้งหมด
ทั้งหมด 25 ฟีเจอร์ที่พร้อมใช้งานในระบบเดียว
ยื่นใบลา
6 ฟีเจอร์
ยื่นใบลาจากมือถือ
เลือกประเภทการลา เลือกวัน แล้วกดส่ง ใช้ผ่านเบราว์เซอร์บนมือถือได้เลยโดยไม่ต้องติดตั้งแอป
ลาทั้งวัน ครึ่งวัน หรือรายชั่วโมง
ระบุเวลาเริ่มและเวลาสิ้นสุดได้ ระบบตัดยอดเป็นชั่วโมงให้ตรงกับที่ลาจริง
หักวันหยุดและวันสุดสัปดาห์ให้อัตโนมัติ
ลาคร่อมวันหยุดยาวแล้วระบบนับเฉพาะวันทำงาน พนักงานไม่ต้องมานั่งคิดเองว่ากี่วัน
แนบเอกสารประกอบ
บังคับให้แนบได้ตามประเภทการลาและจำนวนวัน เช่น ลาป่วยตั้งแต่ 3 วันต้องมีใบรับรองแพทย์
บันทึกเป็นฉบับร่างไว้ก่อน
ฉบับร่างยังไม่ตัดยอดวันลาและยังไม่ส่งให้ผู้อนุมัติ กลับมายื่นต่อทีหลังได้
ยกเลิกใบลาแล้วคืนยอดให้อัตโนมัติ
ตั้งได้ว่าใบที่อนุมัติแล้วต้องให้ผู้อนุมัติเดิมยืนยันก่อนยกเลิก และจะยกเลิกย้อนหลังได้หรือไม่
การอนุมัติ
6 ฟีเจอร์
สายอนุมัติหลายขั้น
กำหนดทีละขั้นได้ว่าให้ใครพิจารณา จะเป็นหัวหน้าโดยตรง ตามบทบาท หรือระบุตัวบุคคลก็ได้
สายอนุมัติแยกตามประเภทการลาและแผนก
ลาพักร้อนของฝ่ายขายผ่าน 3 ขั้น ส่วนลาป่วยผ่านขั้นเดียว ตั้งแยกกันได้ในระบบเดียว
เตือนเมื่อคนในแผนกลาซ้อนกัน
ก่อนกดอนุมัติจะเห็นว่าช่วงนั้นมีใครในแผนกลาแล้วบ้าง กี่คนจากทั้งหมด และตั้งเพดานเป็น % ที่เกินแล้วยื่นไม่ได้
อนุมัติทีละหลายใบ
กรองตามประเภทการลา แผนก หรือช่วงวัน แล้วเลือกอนุมัติพร้อมกันทีเดียว
ตั้งตัวแทนอนุมัติช่วงหัวหน้าลา
ระบุช่วงเวลาและผู้รับมอบหมาย ใบที่ค้างอยู่ถูกโอนให้ทันที ใบลาจึงไม่ค้างเพราะหัวหน้าไม่อยู่
เตือนใบลาที่ค้างพิจารณา
ระบบตรวจทุกเช้าแล้วเตือนผู้อนุมัติที่ค้างเกินกำหนด และแจ้งฝ่ายบุคคลต่อเมื่อค้างนานเกินไป
สิทธิ์วันลา
6 ฟีเจอร์
คำนวณวันลาคงเหลืออัตโนมัติ
แยกให้เห็นทั้งสิทธิ์ ยอดยกมา ใช้ไปแล้ว รออนุมัติ และคงเหลือ ละเอียดถึงระดับชั่วโมง
สิทธิ์เพิ่มตามอายุงาน
ตั้งเป็นขั้นได้ เช่น ทำงานครบ 3 ปีได้ลาพักร้อนเพิ่ม ระบบเลื่อนขั้นให้เองตามวันเริ่มงาน
ตัดสิทธิ์ตามสัดส่วนสำหรับคนเข้างานกลางปี
พนักงานที่เริ่มงานเดือนกันยายนได้สิทธิ์ตามจำนวนเดือนที่เหลือ ไม่ใช่เต็มปี
ยกยอดวันลาข้ามปี
เลือกได้ว่าประเภทไหนยกยอดได้บ้าง แล้วระบบยกให้ตอนปิดปี
ตั้งกฎการลาของแต่ละประเภทเอง
ต้องยื่นล่วงหน้ากี่วัน ย้อนหลังได้ถึงเมื่อไร ลาต่อเนื่องได้กี่วัน ยื่นได้กี่ใบต่อเดือน ต้องผ่านทดลองงานกี่เดือน
ลาเกินสิทธิ์เป็นลาไม่รับค่าจ้าง
ยอดไม่พอก็ยังยื่นได้ ส่วนที่เกินถูกบันทึกแยกไว้เป็นลาไม่รับค่าจ้างเพื่อส่งต่อฝ่ายเงินเดือน
วันหยุดและเวลาทำงาน
2 ฟีเจอร์
นำเข้าวันหยุดราชการไทยทั้งปี
กดครั้งเดียวได้วันหยุดทั้งปี พร้อมวันหยุดชดเชยเมื่อวันหยุดตรงกับวันที่บริษัทไม่ได้ทำงานอยู่แล้ว
ตารางงานรายคน
พนักงานที่ทำงานคนละวันหรือคนละจำนวนชั่วโมง ถูกนับวันลาตามตารางของตัวเอง
แจ้งเตือนและรายงาน
5 ฟีเจอร์
แจ้งเตือนในระบบ อีเมล และ LINE
เลือกเปิดปิดได้ตามช่องทางที่องค์กรใช้จริง คนที่ไม่เปิดอีเมลก็ยังรู้เรื่องผ่าน LINE
ปฏิทินการลาของทีม
ดูได้ทั้งบริษัทหรือเฉพาะทีมตัวเอง พร้อมวันหยุดบริษัทในปฏิทินเดียวกัน
รายงานส่งออก CSV และ PDF
มีทั้งรายงานการลา ยอดคงเหลือรายคน สรุปรายแผนก และรายการลาไม่รับค่าจ้าง
ออกรายงานตามรอบเงินเดือน
ตั้งวันตัดรอบให้ตรงกับรอบจ่ายเงินเดือน แล้วดึงรายการลาไม่รับค่าจ้างของรอบนั้นส่งฝ่ายเงินเดือนได้เลย
บันทึกการใช้งานย้อนหลัง
เก็บว่าใครทำอะไรกับใบลาใบไหน เมื่อไร จากไอพีใด ใช้ตรวจสอบย้อนหลังได้เมื่อมีข้อโต้แย้ง
หน้าตาระบบจริงเป็นแบบนี้
ทุกภาพถ่ายจากระบบที่เปิดใช้งานอยู่จริง ไม่ใช่ภาพจำลอง
ยื่นใบลาจากมือถือ ไม่ต้องติดตั้งแอป
พนักงานเปิดจากเบราว์เซอร์บนมือถือ เลือกประเภทการลา เลือกวัน แล้วกดส่ง ยอดคงเหลือของทุกประเภทแสดงอยู่ตั้งแต่ก่อนยื่น และระบบหักวันหยุดกับวันสุดสัปดาห์ออกให้เอง ยังไม่พร้อมส่งก็บันทึกเป็นฉบับร่างไว้ก่อนได้
อนุมัติได้จากหน้าเดียว พร้อมเตือนว่าใครลาซ้อน
หัวหน้าเห็นรายละเอียดใบลาครบ พร้อมคำเตือนว่าช่วงเดียวกันมีคนในแผนกลาไปแล้วกี่คนจากทั้งหมด จึงตัดสินใจได้เลยโดยไม่ต้องเปิดปฏิทินอีกหน้า และตั้งเพดานเป็นเปอร์เซ็นต์ที่เกินแล้วยื่นไม่ได้ก็ได้
สายอนุมัติหลายขั้น ตั้งเองได้ทั้งหมด
กำหนดทีละขั้นว่าให้ใครพิจารณา จะเป็นหัวหน้าโดยตรง ตามบทบาท หรือระบุตัวบุคคลก็ได้ และแยกสายอนุมัติตามประเภทการลากับแผนกได้ เช่น ลาพักร้อนของฝ่ายขายผ่านสามขั้น ส่วนลาป่วยผ่านขั้นเดียว
ปฏิทินการลาของทั้งทีมในหน้าเดียว
สลับดูได้ทั้งบริษัทหรือเฉพาะทีมตัวเอง วันหยุดบริษัทอยู่ในปฏิทินเดียวกัน หัวหน้าจึงเห็นล่วงหน้าว่าวันไหนคนไม่พอ ก่อนจะอนุมัติใบลาใบถัดไป
รายงานที่ส่งต่อฝ่ายเงินเดือนได้เลย
มีทั้งรายงานการลา ยอดคงเหลือรายคน สรุปรายแผนก และรายการลาไม่รับค่าจ้าง กรองตามรอบเงินเดือน แผนก หรือช่วงวันที่ แล้วส่งออกเป็น CSV หรือ PDF ได้ทันที
ตั้งกฎการลาให้ตรงกับนโยบายบริษัท
ตั้งเวลาทำงานและวันทำงานของบริษัท เปิดปิดการตัดสิทธิ์ตามสัดส่วนของคนเข้างานกลางปี กำหนดเพดานคนลาพร้อมกันต่อแผนก และเลือกช่องทางแจ้งเตือนได้ทั้งในระบบ อีเมล และ LINE
ระบบนี้เหมาะกับองค์กรแบบไหน
- องค์กรที่มีพนักงานตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
- ฝ่ายบุคคลที่ยังรวมวันลาด้วย Excel
- บริษัทที่มีหลายสาขาหรือพนักงานทำงานนอกออฟฟิศ
แพ็กเกจและราคา
เลือกแพ็กเกจที่ตรงกับปริมาณงานของคุณ ทุกราคาแสดงไว้ตรงนี้ทั้งหมด
ทดลองใช้
ฟรี
ผู้ใช้สูงสุด 5 คน
ใช้ฟรีสำหรับทีมเล็กที่อยากลองด้วยข้อมูลจริงก่อนตัดสินใจ
- ผู้ใช้สูงสุด 5 คน
- ฟีเจอร์พื้นฐานของระบบลางาน
- ใช้กับข้อมูลจริงของหนึ่งแผนกได้
มาตรฐาน
฿990 / เดือน
ผู้ใช้สูงสุด 25 คน
เหมาะกับองค์กรขนาดเล็กถึงกลางที่ต้องใช้รายงานและการแจ้งเตือน
- ผู้ใช้สูงสุด 25 คน
- รายงานการลาและยอดคงเหลือ
- แจ้งเตือนผ่านอีเมลและ LINE
องค์กร
฿2,990 / เดือน
ผู้ใช้ไม่จำกัด
สำหรับองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมากและต้องการทีมดูแลเฉพาะ
- ผู้ใช้ไม่จำกัดจำนวน
- รายงานการลาและยอดคงเหลือ
- ทีมสนับสนุนระดับพิเศษ
ราคาต่อองค์กรต่อเดือน แบ่งแพ็กเกจตามจำนวนผู้ใช้ในระบบ · เปลี่ยนแพ็กเกจและดูใบแจ้งหนี้ย้อนหลังได้จากในระบบ
ข้อมูลทางเทคนิค
| ระบบปฏิบัติการ | Web (ใช้งานผ่านเบราว์เซอร์บนมือถือและคอมพิวเตอร์) |
|---|---|
| รูปแบบการติดตั้ง | Cloud หรือติดตั้งบนเซิร์ฟเวอร์ของลูกค้า |
| ฐานข้อมูล | MySQL / MariaDB |
เสียงจากผู้ใช้งานจริง
รอเติมข้อความรีวิวจากลูกค้า
เมื่อก่อนใบลาเป็นกระดาษ พนักงาน 180 คน เดือนหนึ่งหายไปสี่ห้าใบเป็นเรื่องปกติ ต้องไล่ถามหัวหน้าแผนกทีละคนตอนปิดเงินเดือน เดือนแรกที่เปลี่ยนมาใช้ระบบก็ยังมีคนโทรมาถามวิธีกดอยู่บ้าง แต่พอขึ้นเดือนที่สอง ยอดวันลาในระบบกับที่บัญชีคิดตรงกันทุกคน ไม่ต้องตามเอกสารอีกเลย
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับระบบลางานออนไลน์
ระบบลางานออนไลน์คืออะไร?
ระบบรองรับประเภทการลาตามกฎหมายแรงงานไทยหรือไม่?
พนักงานที่ไม่ถนัดเทคโนโลยีจะใช้ได้ไหม?
แจ้งเตือนผ่าน LINE ได้ไหม?
ถ้าพนักงานลาเกินสิทธิ์ที่มี ระบบจัดการอย่างไร?
เชื่อมต่อกับระบบเงินเดือนที่ใช้อยู่ได้หรือไม่?
ราคาเท่าไหร่?
ทดลองใช้ฟรี
ขอทดลองใช้ ระบบลางานออนไลน์
กรอกข้อมูลสั้น ๆ แล้วเราจะติดต่อกลับภายใน 1 วันทำการ พร้อมเปิดระบบทดลองให้ใช้ฟรี 14 วัน
- เปิดระบบทดลองให้ใช้ฟรี 14 วัน
- ทีมงานติดต่อกลับภายใน 1 วันทำการ
- ปรึกษาก่อนได้ว่าระบบตอบโจทย์องค์กรคุณไหม